Většina lidí, kteří hledají práci v DHL v České republice, si myslí, že jde jen o fyzickou práci ve skladu. Takové předpoklady ale automaticky vylučují polovinu volných pozic ještě předtím, než je vůbec prozkoumáte.
DHL má po celé zemi týmy v IT, analytice, financích, HR i zákaznickém servisu. Tyto kancelářské pozice často nabízejí i možnost hybridního režimu práce.
Článek je určený pro ty, kdo zvažují změnu kariéry nebo jsou cizinci hledající zázemí v DHL. Pokud chcete stabilitu, ale nechcete se nechat svázat jedním oddělením, rozhodně stojí za to podívat se na české pobočky společnosti blíže.
Na jaké pozice DHL v Česku nabírá?
Aktivity DHL v České republice zahrnují logistiku, řízení dodavatelského řetězce, skladování, HR, finance, IT i zákaznický servis. Nabídka pozic je tak mnohem širší, než by se podle samotného názvu značky mohlo zdát.
Předpokládal bych, že nabídka práce na českém kariérním portálu DHL bude většinou zahrnovat skladové a dopravní pozice. Ve skutečnosti ale velká část inzerátů míří také na datovou analytiku, softwarová řešení v dodavatelském řetězci a administrativní podporu.
Skladové a logistické pozice
Práce ve skladu na základní úrovni zahrnují manipulaci se zásilkami, skenování, třídění a kontrolu zásob. Fyzická zdatnost je důležitá, ale DHL pro nové zaměstnance zajišťuje úvodní školení. Tyto pozice se během sezónních špiček rychle obsazují.
Pozice v dopravě a rozvozu
Práce v dopravě vyžadují platný řidičský průkaz a znalost místních tras. Řidiči provádějí kontroly vozidel, spravují rozvozové harmonogramy a většinu dne pracují samostatně.
IT, data a kancelářská práce
Digitalizace dodavatelského řetězce znamená, že DHL pravidelně zveřejňuje nabídky práce pro IT specialisty a datové analytiky. Zkušenosti s logistickým softwarem dávají uchazečům výhodu. Některé z těchto pozic nabízejí možnost hybridní nebo plně vzdálené práce.
Musíte umět česky, abyste mohli pracovat v DHL?
Znalost češtiny je požadována u většiny pozic v DHL v Česku, které zahrnují kontakt se zákazníky nebo práci ve skladu. Angličtina sama o sobě může stačit pouze na některé manažerské nebo IT pozice, ale nespoléhejte se na to.
Právě tohle bývá kámen úrazu pro expaty. V popisu pozic bývá čeština často uvedená jako hlavní požadavek, i když se na první pohled zdá, že by pozice mohla být vhodná i pro anglicky mluvící.
Zákaznický servis a administrativa
Práce na call centru nebo recepci vyžadují výbornou znalost češtiny a klidnou povahu při řešení problémů. Angličtina je výhodou pro kancelářské pozice, ale čeština je zásadní.
Manažerské a specializované pozice
U seniorských nebo specialistických pozic je občas uvedena angličtina jako pracovní jazyk. Myslím si, že expati, kteří míří do DHL v Česku, by měli na kariérním portálu hledat konkrétně pozice označené "angličtina" místo toho, aby posílali přihlášky obecně a spoléhali na štěstí.
Kde hledat volná místa u DHL v České republice
Na kariérní stránce DHL Česká republika najdete nejaktuálnější nabídky práce, které lze filtrovat podle lokality, oddělení a úrovně seniority. Nové pozice jsou zveřejňovány průběžně.
Externí české pracovní portály jako Jobs.cz také uvádějí pracovní nabídky DHL. Tyto inzeráty však mohou být oproti oficiální stránce zveřejněny se zpožděním několika dní či týdnů.
LinkedIn a networking
Spojení s recruitery z DHL nebo členství v českých logistických skupinách na LinkedInu vám může zpřístupnit pracovní nabídky ještě dříve, než se objeví na veřejných portálech. Doporučení mají při náborových vlnách velkou váhu.
Osobně bych se vyhnul rozesílání životopisů na pět různých pracovních portálů. Nastavte si upozornění přímo na portálu DHL a kontrolujte jej dvakrát týdně – volné pozice tak objevíte dříve než přes jakýkoliv agregátor.
Jak probíhá náborový proces DHL v České republice
Náborový proces DHL v České republice obvykle zahrnuje zaslání životopisu, vyplnění online formuláře a alespoň jedno kolo pohovorů. Časová náročnost se liší podle pozice, přičemž na odborné pozice to trvá déle.
Uchazeči většinou zasílají životopis a motivační dopis prostřednictvím online portálu. Krátký motivační dopis napsaný česky, který zmiňuje konkrétní zkušenosti z logistiky nebo přenositelné dovednosti, má zpravidla větší úspěch než obecná šablona.
Screening a hodnocení
U některých pozic je spouštěna e-mailová žádost o online testování. Běžné jsou jazykové prověrky a úkoly zaměřené na řešení problémů. Uchazeči o práci ve skladu nebo na pozici řidiče mohou absolvovat praktická hodnocení přímo na místě.
Průběh pohovoru
Pohovory kombinují běžné HR otázky se scénáři specifickými pro dané oddělení. Kandidáti mohou absolvovat skupinová sezení nebo individuální rozhovory.
U pozic v dopravě a ve skladu následují po pohovoru lékařské prohlídky a prověrka bezúhonnosti.
Benefity pro zaměstnance DHL a realita pracovních směn
DHL Czech nabízí svým zaměstnancům benefity nad rámec mzdy: flexibilní pracovní uspořádání pro vybrané pozice, interní školení a podporu v oblasti zdraví. Některé pozice zahrnují výkonnostní bonusy nebo dodatečné dny volna. Konkrétní podmínky vždy záleží na daném pracovním inzerátu.
Právě u rozvrhu však lidé často chybují. Práce ve skladu a dopravě obvykle znamená směnný provoz, noční služby i víkendy. Pokud dáte vědět o svých požadavcích na pracovní dobu včas, ušetříte tím čas sobě i firmě.
Hodně kariérních rad doporučuje uchazečům být ohledně pracovní doby flexibilní a domlouvat detaily až později. Já s tím ale nesouhlasím. Podle mě je rozumnější uvést své časové možnosti už při podání přihlášky do DHL v Česku, než přijmout práci, kterou pak nevydržíte ani první měsíc.
Manažeři v logistice obvykle více ocení férovost a otevřenost ohledně směn hned na začátku, než že se budete všemu přizpůsobovat a vše slíbit, jen aby se to ve třetím týdnu zhroutilo.
Vízum, pracovní povolení a české daňové předpisy pro uchazeče o práci v DHL
Uchazeči, kteří nejsou občany České republiky, musí mít před podáním žádosti právní nárok pracovat v ČR. DHL obvykle očekává, že tato dokumentace bude zajištěna již při podávání žádosti, ne až po přijetí pracovní nabídky.
Oficiálním zdrojem informací o pracovních povoleních a vízech je Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR. Vyřízení těchto záležitostí ještě před zasláním žádosti do DHL šetří čas oběma stranám.
Česká mzdová agenda a daňové srážky
Zaměstnanci DHL podléhají českým mzdovým předpisům. Daně a sociální odvody jsou z každé výplaty strhávány automaticky. Noví zaměstnanci, obzvlášť ti, kteří přicházejí ze zahraničí, by si měli při nástupu důkladně projít rozpis srážek s personálním oddělením.
I zaměstnanci, kteří žijí v Česku dlouhodobě, bývají někdy překvapeni detailní administrativou kolem sociálních odvodů. Požádat personální oddělení během prvního týdne o písemný rozpis je drobnost, která vám později ušetří zbytečné komplikace.
Tipy, jak zlepšit svou přihlášku do DHL v České republice
Přizpůsobený životopis vždy předčí obecný. Zkušenosti v logistice jsou výhodou, ale cenné jsou i přenositelné dovednosti jako týmová spolupráce, základní IT znalosti nebo komunikace se zákazníky.
Pozice u DHL se obsazují rychle. Během sezónních špiček bývají výběrová řízení otevřená jen krátce. Pravidelné sledování oficiálního portálu nebo nastavení upozornění na volná místa vám dá výhodu oproti těm, kteří hledají pouze občas.
Před odesláním přihlášky udělejte tyto tři věci:
- Napište krátký motivační dopis v češtině, ve kterém zmíníte konkrétní pozici a jednu relevantní dovednost, kterou přinášíte
- Pečlivě si pročtěte celý inzerát – zaměřte se na požadavky na jazyk, pracovní dobu a místo výkonu práce, a nespoléhejte pouze na domněnky
- Zkontrolujte si svůj status pracovního povolení, pokud nejste občanem EU – DHL si tuto informaci ověřuje již na začátku
Ještě jedna důležitá informace: DHL podporuje interní mobilitu.
Zaměstnanci, kteří začínají například ve skladu, mohou později přejít na pozice v logistické koordinaci, zákaznickém servisu nebo administrativě. Začátek na základní pozici v DHL neznamená, že tam musíte zůstat napořád.
Nejčastější dotazy k pracovním pozicím u DHL v České republice
Toto jsou otázky, na které lidé nejčastěji narazí při hledání informací o kariéře u DHL v Česku.
- Otázka: Jsou u DHL v České republice k dispozici i částečné úvazky?
Sezónní i částečné úvazky se objevují pravidelně, zejména během hlavních logistických špiček, jako je poslední čtvrtletí roku. Nabídka se mění v průběhu roku, proto se vyplatí sledovat kariérní portál každý měsíc. - Otázka: Mohu se do DHL Česká republika hlásit i ze zahraničí?
DHL přijímá zájemce i ze zahraničí, ale je potřeba mít platné pracovní povolení nebo občanství EU před podáním přihlášky. Společnost obvykle nezajišťuje víza na základní či skladové pozice. - Otázka: Jaké jsou platové rozmezí u skladových pozic DHL v Česku?
Přesná výše mzdy závisí na lokalitě a typu směn. Skladové pozice obvykle nabízejí mzdu odpovídající průměru logistického odvětví v ČR, přičemž noční a víkendové směny jsou často lépe ohodnocené. - Otázka: Jak dlouho trvá výběrové řízení u DHL v České republice?
U běžných pozic může celý proces – od podání žádosti po nástup – trvat zhruba dva až čtyři týdny. Speciální IT nebo manažerské pozice mohou být zdlouhavější kvůli prověřování a vícestupňovým pohovorům. - Otázka: Nabízí DHL možnost kariérního růstu v ČR?
Interní přestupy mezi odděleními jsou běžné. Zaměstnanci, kteří začínají v provozu nebo ve skladu, mohou časem přejít na pozice v koordinaci, zákaznickém servisu nebo do řízení, jakmile se uvolní příslušná místa.
Závěr
Hledání práce u DHL v České republice je jednodušší, když víte, kde hledat a co můžete očekávat. Společnost nabírá do mnohem více oddělení, než si většina uchazečů myslí.
Přiložením motivačního dopisu v češtině a upřímností ohledně časových možností získáte nad ostatními náskok. Začněte na oficiálním kariérním portálu DHL, nastavte si upozornění a kontrolujte nové pozice každý týden.
Last updated on September 23rd, 2026 at 02:31 pm
